Астрология бизнеса стала активно развиваться в последние три десятилетия. Астрологическое знание, в данное время, приносит неоценимую пользу деловым людям. Оно помогает в стратегическом планировании, менеджменте, отборе персонала и многих других вещах. Астрологическая карта может быть истолкована как психологически - то есть для индивидуума, так и социологически, то есть для групп и организаций. Таким образом, существует возможность составления гороскопов как для руководства и персонала, так и для самой компании.

Как любой аналитический инструмент, астрология может быть использована для анализа структуры и для поиска скрытых человеческих ресурсов. Основным достоинством астрологии является возможность прогнозирования. Традиционные инструменты вроде стратегического анализа в целом являются статичными. Они основываются на историческом опыте и современных исследованиях. Прогнозирование базируется на ожиданиях. Поэтому достоверность большинства стратегических решений и их воплощение во времени связаны, в большей степени, с неопределенностью.

В противоположность этому, астрология может определить будущие потребности и оптимальное расписание действий, так как гороскоп содержит информацию и о настоящем, и о будущем. Астрологический анализ в конечном итоге показывает, когда наступает оптимальное время для тех или иных действий. Астрология бизнеса предоставляет множество возможностей, включая: структурный анализ; стратегическое планирование; отбор руководящих кадров и персонала; развитие руководящих кадров и персонала; создание сплоченных коллективов; планирование карьеры.

В астрологии обычным временным горизонтом в стратегическом планировании является отрезок в 2-3 года. Однако бизнес-астрология дает стратегические консультации как на более длительные сроки, так и на более короткие - то есть один-два месяца и даже менее.

Арсенал основных методов анализа определяется доступностью информации о предыдущих решениях, общем стиле компании и доступе к различным ресурсам. Решения и модели, предлагаемые бизнес астрологами, зависят от тех же факторов. Но во внимание должен приниматься, как минимум, еще один фактор, базис всего астрологического консультирования. Это гороскоп учреждения компании. Структура этого гороскопа во многом определяет возможности рассматриваемой компании, включая стратегическое планирование. Прогноз не может содержать информацию, которая каким-то образом не отражена в карте рождения данного дела. Подобное может служить предупреждением для будущих предпринимателей, заставив их проконсультироваться с бизнес-астрологом прежде, чем начинать новое дело. Так как тщательно выбранное время учреждения компании обеспечит оптимальный набор возможностей в будущем.

Существует 4 типа гороскопов, необходимых для квалифицированного стратегического планирования.

1. Гороскоп учреждения компании (натальный гороскоп компании);

2. Прогрессивный гороскоп (гороскоп компании на данный год). Обычно прогнозы делаются на 2-3 года вперед, что естественно, требует составления дополнительных гороскопов - по одному на каждый год. Таким образом, уже на этой стадии мы должны анализировать 3-4 гороскопа;

3. Транзитный гороскоп - или лучше сказать транзитные гороскопы, потому что требуется составления отдельного транзитного гороскопа на каждый год;

4. Наконец, неплохо бы рассмотреть гороскоп солнечных дуг. Этот гороскоп иногда дает дополнительную очень интересную информацию, обогащая процесс анализа.

Бизнес-астрология, в настоящее время, переживает бурное развитие и, благодаря своим возможностям рассматривать динамику развития событий и с высокой долей успеха прогнозировать результаты, занимает свою нишу в области консультирования. Выдержав проверку временем, она потихоньку входит в повседневную картину мира.